Företagsklänning

Nästan varje stort företag försöker utveckla sin egen igenkännliga stil. Detta gäller inte bara logotypen eller mottot utan också märkesvaror för anställda. Företagsstil är namnet på en av de moderna modetrenderna, som kommer att berätta för vår artikel.

Denna stil är utvecklad för varje företag för att förena sina medarbetare, bilda positiva sammanslutningar med kunder och framkalla positiva känslor.

En genomtänkt företagsidentitet, inklusive kläder, förbättrar mikroklimatet inom företaget, bidrar till att öka effektiviteten hos anställda, främjar en känsla av kollektivism och ansvar.

Företagsstil skiljer sig från företag. Den officiella formen ger en strikt stil, väldefinierade kläder och reglerar längd, färg och närvaro av dekorativa element.

Företagsstil uttrycks inte nödvändigtvis i en strikt klänning, rak kjol och blus eller byxa. Det kan vara en uppsättning jeans, t-shirts och sneakers eller närvaron av en viss detalj i kläder, såsom en väst, en halsduk eller byxor av en viss färg. Variationer på detta ämne kan vara många, varje företag utvecklar sin egen stil individuellt.

Med andra ord, det här är klädkoden som antagits av företaget. Alla anställda i bolaget är skyldiga att följa det.

Kläderna kan skilja sig från varandra på olika sätt: färg, längd, stil, kläder, materialet som det sys från, närvaron av dekorativa element och andra detaljer.

I princip kan sådana kläder uppdelas i flera stora grupper:

• Strikt affärsstil. Den mest populära gruppen. Dessa inkluderar en strikt klassisk blus eller skjorta, en rak midjan kjol, en mantelklänning, en tvådelad byxa eller en tredelad kostym. Skor - klassiska herrskor eller damskor med en liten häl. Sådana krav är vanligtvis närvarande hos bank- eller advokatbyråns företag.

• En mindre formell stil kompletteras av en stickad sundress med en turtleneck eller blus, högklackade skor, stövlar eller fotkängor. För män kompletteras garderoben med turtlenecks, jumpers. Jacka och väst behövs inte i bilden.

• Demokratisk stil. Den fria och minst stränga av alla listade. Kjolar och klänningar tillåter en längd strax ovanför knäet, blusar framträder i romantisk stil, toppar, jeans, tröjor. Det viktigaste är att kläderna matchas harmoniskt. Transparenta, för öppna, ljusa, fångstiga saker är inte tillåtna. Detta gäller för låga klänningar, uppriktigt transparenta blusar, ljusskor.

Dessutom finns det flera saker som praktiskt taget inte finns i någon grupp. Dessa är shorts, byxor, minikjolar, skjortor, kjolar och solsängar, gjorda i prickig stil, strandkläder och skor.

Förresten, det finns också vissa krav på skor. Den ska vara stängd, ha en klassisk design, fasthållna färger. Modeller med öppen häl eller tå, perforering, för hög häl eller plattform är inte tillåtna. Inredningen ska vara blygsam - inga rhinestones, sparkles, ljusa applikationer, genomskinliga klackar.

Tillbehör måste också vara kortfattat: en slips, en nål för en slips, en halsduk, en snygg brosch, en tunn kedja, små örhängen.

Varje företag har sin egen företagsstil. Det kan förändras med tiden: kompletteras med nya element, emblem, byta färg, design.

Färgschemat som används vid skapandet av denna eller den här uppsättningen kläder i denna stil har enormt värde. Giftiga, ljusa färger lockar inte bara uppmärksamheten hos potentiella kunder, utan också orsakar irritation, avslag och avslag på undermedveten nivå.

Det här ögonblicket är välkänt inte bara för psykologer utan också för designers. Därför ingår i de färgscheman som används för att skapa sådana kläder oftast lugna, fasthållna toner: blå, mörkgrön, burgunder, senap, marsh.

Klassiker är alltid relevanta, särskilt när det gäller strikta kläder. Det är svart, vitt och grått.

Det finns emellertid några undantag. Ljusa, prickiga tillbehör eller delar, som en scarf, bälte, väst och slips med grönt, blått, orange, rött och gult, hjälper till att späda ut den alltför strikta och officiella bilden.

Utskrifter används vanligtvis inte för att dekorera sådana kläder, undantag kan göras för företagslogotypen.